Veelgestelde vragen
Voor werknemers
Hoe kan ik het gesprek over menstruatieverlof met mijn werkgever beginnen?
Wat als ik me niet comfortabel voel om over mijn menstruatie te praten op het werk?
Wat als mijn werkgever niet mee wil werken?
Wat als ik denk dat mijn werk het niet toelaat?
Hoe kan ik menstruatieverlof aanvragen als ik een flexibel of tijdelijk contract heb?
Heeft het aanvragen van menstruatieverlof invloed op mijn promotiekansen?
Hoe ga ik om met vooroordelen van mijn werkgever?
Kan ik menstruatieverlof combineren met andere vormen van verlof, zoals ziekteverlof of vakantie?
Wat als mijn team extra werk krijgt door mijn afwezigheid?
Wat kan ik doen als ik negatieve reacties krijg van collega's?
Hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn menstruatieverlof geen negatieve impact heeft op mijn werkprestaties of targets?
Wat zijn mijn rechten als mijn werkgever mijn verzoek om menstruatieverlof afwijst?
Waarom zeggen mijn collega's dat zij geen menstruatieverlof nodig hebben?
Voor werkgevers
Wat zijn de voordelen van menstruatieverlof voor mijn bedrijf?
Waarom vragen mijn menstruerende werknemers zelf niet om menstruatieverlof?
Hoe kan ik menstruatieverlof implementeren zonder dat dit een negatieve impact heeft op mijn bedrijf?
Hoe kan ik als werkgever een open en ondersteunende omgeving creëren voor menstruatieverlof?
Hoe kan ik voorkomen dat menstruatieverlof wordt misbruikt?
Wat als sommige werknemers aangeven dat ze geen menstruatieverlof nodig hebben?
Hoe kan ik als werkgever bijdragen aan het doorbreken van het taboe rondom menstruatie?
Hoe zit het met genderinclusiviteit en menstruatieverlof?
Wat kan ik doen als (een persoon uit) mijn team weerstand biedt tegen menstruatieverlof?
Persoonlijke zorg
Wat is een normale menstruatie?
Hoe lang moet ik menstruatieverlof proberen?
Wat betekent complete rust echt?
Wat als mijn partner niet mee wil werken?
Wat als mijn klachten zo erg zijn dat één dag niet genoeg is?
Wat als ik niet denk dat ik complete rust nodig heb?
Mensen die niet menstrueren
Hoe kan ik iemand ondersteunen die menstruatieverlof nodig heeft?
Waarom zou ik als niet-menstrueerder betrokken moeten zijn bij dit onderwerp?
Hoe kan ik helpen om menstruatieverlof bespreekbaar te maken op mijn werk?
Wat kan ik doen als ik zie dat iemand het moeilijk heeft tijdens hun menstruatie?
WWaarom is het belangrijk om het taboe rondom menstruatie te doorbreken, ook als ik zelf niet menstrueer?
Platform informatie
Hoe kan ik bijdragen aan dit platform?
Hoe kan ik contact opnemen?